Cuatro jamaicanos quieren competir en bobsleigh en los Juegos Olímpicos de 1988 y al principio intentan pilotar como los suizos. Solo cuando encuentran su propio estilo se convierten en un equipo. La película muestra el Principio de la identidad: los valores compartidos convierten el “yo” y “los otros” en un “nosotros”.
Puntos dispersos de distintos colores; en el centro aparece un escudo hexagonal. Los puntos adquieren un borde dorado y juntos forman la figura.
Principio de equipo #17
Principio de la identidad: Los valores compartidos convierten el “yo” y “los otros” en un “nosotros”.
5 min de lectura5 seccionesSituaciónRelación con el principio
Contenido
Un velocista tropieza en la carrera clasificatoria para los Juegos Olímpicos de 1988 y arrastra al suelo a otros dos. Así empieza “Jamaica bajo cero” (“Cool Runnings”), la comedia de Disney dirigida por Jon Turteltaub en 1993. Tres sueños rotos en pocos segundos, y precisamente esos tres acaban poco después en el mismo trineo. Un ejemplo del Principio de la identidad.
Por una pista de hielo sinuosa baja un trineo dorado con cuatro puntos; por delante, solo el contorno de un modelo extranjero – como en “Jamaica bajo cero”.
01
Cuatro a los que nada une
Situación
El jamaicano Derice Bannock (Leon) quiere ir a los Juegos Olímpicos como velocista. En la carrera decisiva, Junior Bevil (Rawle D. Lewis) se cae y derriba a Derice y a Yul Brenner (Malik Yoba). Derice se entera de que en la isla vive el estadounidense Irv Blitzer (John Candy), antiguo piloto de bobsleigh y conocido de su difunto padre. Blitzer fue descalificado por hacer trampa en los Juegos de Invierno de 1972. Derice lo convence para que entrene a un equipo jamaicano de bobsleigh. Se suman su amigo Sanka Coffie (Doug E. Doug), piloto de carritos de carreras sin motor, además de Junior y Yul. Yul quiere sobre todo salir de la isla y sigue furioso con Junior por la caída.
Relación con el principio
Al principio no hay más que una alianza de conveniencia. El ambicioso, el bromista, el hijo tímido de familia rica y el duro tienen un objetivo común, pero nada más. El Principio de la identidad dice: los valores compartidos convierten el “yo” y “los otros” en un “nosotros”. Un objetivo responde a la pregunta de hacia dónde se va. Con eso todavía no está dicho quiénes somos “nosotros”.
02
La primera aportación a lo común
Situación
La federación deportiva no pone dinero porque teme hacer el ridículo. Los cuatro intentan en vano financiar el viaje por su cuenta. Al final, Junior vende su coche. En Calgary, Blitzer consigue de un antiguo compañero de equipo un trineo viejo y desgastado. Los demás equipos no se toman en serio a los jamaicanos. A lo largo de la película, los rivales Yul y Junior se hacen amigos: Junior defiende a Yul cuando Sanka se burla de él, y Yul le enseña a Junior a hacerse valer.
Relación con el principio
El coche de Junior es la primera señal de que uno de ellos valora lo común más que lo propio. Un “nosotros” empieza a menudo con un sacrificio así, no con una conversación a fondo. También la amistad entre Yul y Junior nace de que uno da la cara por el otro. Aquí la cohesión surge de lo que uno hace por el otro.
03
La copia de los suizos
Situación
Derice admira al sumamente eficiente equipo suizo y empieza a copiar sus técnicas. En la primera bajada de la competición, el trineo jamaicano queda último. Sanka no está conforme con ese rumbo. Opina que el equipo tiene que encontrar su propio ritmo en lugar de imitar a los suizos. El segundo día de competición, el equipo baja mucho mejor.
Relación con el principio
Es el punto de inflexión de la película, y es una cuestión de identidad. Derice busca el “nosotros” fuera: quiere ser como los mejores. Sanka le replica que solo pueden ser buenos si compiten siendo ellos mismos. Aprender de otros es inteligente. Tomar prestada la identidad de otro equipo no funciona, porque uno nunca pasa de ser una copia peor que el original. Solo cuando los cuatro saben qué los define dejan de ser cuatro individuos sentados en el mismo trineo.
04
El trineo a hombros
Situación
En la última bajada, el viejo trineo falla, vuelca y se queda parado antes de la meta. Los cuatro salen, se cargan el trineo a hombros y lo llevan hasta cruzar la línea de meta entre los aplausos de los demás equipos y del público.
Relación con el principio
No hay medalla. La película mide al equipo por otra cosa: termina unido lo que empezó unido. En la imagen final, cuatro hombres que al principio apenas se soportaban llevan juntos una carga. Quien sabe quién es puede llevar con dignidad hasta el final incluso un fracaso.
05
Película y realidad
Situación
La película se inspira solo vagamente en la historia real. El auténtico equipo jamaicano de 1988 estaba formado por Devon Harris, Dudley Stokes, Michael White, Freddy Powell y Chris Stokes, y su entrenador era Howard Siler. El trineo de cuatro sí volcó. Después, los deportistas llegaron a la meta caminando junto al trineo; no lo llevaron a hombros. Nunca se les consideró candidatos a medalla. Seis años después, en Lillehammer 1994, un trineo jamaicano de cuatro terminó en el puesto 14. La película recaudó en todo el mundo unos 154,9 millones de dólares.
Relación con el principio
Los personajes, el entrenador y el desarrollo son inventados, y la película trabaja con clichés sobre Jamaica. Como lección de historia no sirve. Como imagen del Principio de la identidad funciona de todos modos, porque plantea con claridad una sola pregunta: ¿compites como copia o como tú mismo?
Lo que te llevas
Las lecciones más importantes
01
Distingue entre aprender y copiar. Adopta los métodos de los mejores, pero no su identidad.
02
Pregunta a tu equipo: ¿qué tenemos que no tenga ningún otro equipo? De ahí nace su propio ritmo.
03
Fíjate en el primero que da algo propio por lo común, y reconóceselo. Ahí empieza el “nosotros”.
04
Escucha a quien dice: “Esos no somos nosotros”. Está haciendo la pregunta más importante.
05
Decidan cómo quieren fracasar: juntos y hasta la línea de meta.
Resumen
“Jamaica bajo cero” cuenta la historia de cuatro hombres muy distintos que solo se convierten en equipo cuando dejan de imitar a otro. Mientras copian a los suizos, van a la zaga. Cuando encuentran su propio estilo, se une lo que antes solo compartía trineo, y se ve cuando cargan juntos con él. La película muestra el Principio de la identidad en una sola imagen: un “nosotros” nace de lo que hace que un equipo sea él mismo.