Inhalt
Am 29. Mai 1992 kommt in den USA eine Komödie ins Kino, die bei einem Budget von 31 Millionen Dollar weltweit 231,6 Millionen einspielt. In Deutschland heißt sie „Sister Act – Eine himmlische Karriere“. Regie führt Emile Ardolino, die Hauptrolle spielt Whoopi Goldberg. Hinter der Verwechslungskomödie steckt eine saubere Teamgeschichte. Sie zeigt das Teamprinzip vom Katalysator: Teams brauchen Menschen, die Dinge in Gang bringen – aber Stars allein machen noch kein Team.
Eine Sängerin im falschen Kleid
Situation
Die Barsängerin Deloris Van Cartier wird Zeugin, wie ihr Liebhaber, der Gangsterboss Vince LaRocca (Harvey Keitel), einen Informanten töten lässt. Vince setzt seine Leute auf sie an. Lieutenant Eddie Souther (Bill Nunn) versteckt sie als Zeugin in einem Kloster in San Francisco. Aus Deloris wird „Schwester Mary Clarence“. Mit dem Klosterleben tut sie sich schwer. Die Mutter Oberin (Maggie Smith) schickt sie schließlich in den Chor.
Bezug zum Teamprinzip
Deloris kommt nicht als Hoffnungsträgerin. Sie ist die Fremde, die nicht hineinpasst, und der Chor ist als Beschäftigung gedacht. Katalysatoren kommen manchmal von außen und sehen zuerst wie eine Störung aus. Was sie mitbringt, ist genau das, was dem Haus fehlt.
Die Stimmen waren schon da
Situation
Der Chor singt unter der Leitung von Schwester Mary Lazarus (Mary Wickes) kraftlos und schief. Deloris übernimmt die Leitung. Sie ordnet die Stimmen neu und bringt Gospel- und Rockelemente in die Kirchenlieder. Zum Chor gehören unter anderem Schwester Mary Patrick (Kathy Najimy) und Schwester Mary Robert (Wendy Makkena).
Bezug zum Teamprinzip
Deloris bringt keine neuen Sängerinnen mit. Es sind dieselben Nonnen wie vorher. Was fehlte, war jemand, der etwas in Gang bringt: zuhören, ordnen, zutrauen. Und sie macht den Chor nicht groß, indem sie selbst die Soli singt. Die Profisängerin stellt sich vor die anderen und dirigiert. Hier trennt der Film Star und Katalysator. Ein Star hätte den Chor als Begleitung benutzt. Deloris bringt ihn zum Klingen.
Widerstand und Rückendeckung
Situation
Die Mutter Oberin ist gegen den neuen Stil. Monsignore O'Hara stimmt zu, weil die Musik Menschen in die Kirche bringt. Der Chor wird bekannt, das Viertel lebt auf, die Medien berichten. Schließlich kündigt Papst Johannes Paul II. seinen Besuch zu einem Konzert an.
Bezug zum Teamprinzip
Wer etwas in Gang bringt, stört eine Ordnung. Die Oberin verteidigt, was sie für richtig hält, und sie ist in dem Film keine bloße Bremserin. Ohne die Zustimmung des Monsignore wäre der Versuch aber früh zu Ende gewesen. Ein Katalysator braucht jemanden mit Verantwortung, der ihm Raum gibt. Und die Wirkung reicht über das Team hinaus: Erst klingt der Chor, dann füllt sich die Kirche, dann verändert sich das Viertel.
Die Nonnen fahren nach Reno
Situation
Deloris' Versteck wird verraten. Vince lässt sie entführen und nach Reno bringen. Die Nonnen reisen hinterher und helfen ihr bei der Flucht durch ein Casino. Lieutenant Souther nimmt Vince fest. Am Ende singt der Chor vor dem Papst, und Deloris dirigiert.
Bezug zum Teamprinzip
Jetzt dreht sich die Richtung um. Die, die sie in Bewegung gebracht hat, setzen sich für sie in Bewegung. Das ist das beste Zeichen dafür, dass aus einem Anstoß ein Team geworden ist: Es handelt auch dann, wenn der Katalysator ausfällt. Der Schluss gehört nicht der Solistin, sondern dem Chor.
Das nimmst du mit
Die wichtigsten Lektionen
- Bevor du neue Leute suchst: Prüfe, ob die Stimmen schon da sind und nur jemand fehlt, der sie ordnet.
- Wenn du die Erfahrenste im Raum bist, dirigiere, statt das Solo zu singen. Dein Maßstab ist, wie die anderen klingen.
- Rechne mit Widerstand von denen, die das Bisherige tragen. Nimm ihn ernst und such dir Rückendeckung, bevor du viel veränderst.
- Gib Menschen von außen eine Aufgabe. Wer nicht hineinpasst, sieht manchmal am schnellsten, was möglich wäre.
- Miss deinen Anstoß daran, ob das Team auch ohne dich handelt.
Zusammenfassung
In „Sister Act“ wird aus einem müden Klosterchor ein Ensemble, das vor dem Papst singt. Die Nonnen sind dieselben geblieben. Hinzugekommen ist eine, die etwas in Gang bringt – und die ihr Können nutzt, um die anderen stark zu machen statt sich selbst. Teams brauchen solche Menschen. Der Applaus am Ende gilt dem Chor.